Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Учреждение Костанайский Гуманитарный колледж в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана127 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя134 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль127 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль127 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль127 500 ₸
Медиана127 500 ₸
Верхний квартиль127 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 127 500 ₸ и 127 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 127 500 ₸.
  • Средняя (134 000 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение Костанайский Гуманитарный колледж Костанайская область ·

Рабочий по уборке территории

от 160 000 ₸

РАЗНОРАБОЧИЙ резюме отправлять на электронную почту: kgk-2008@mail.ru, kgk-kst@edu.kz , baybasova@inbox.ru Рабочий по уборке территории Тип занятости: постоянная График работы: полный рабоч…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Учреждение Костанайский Гуманитарный колледж Костанай ·

Рабочий по эксплуатации здания

от 160 000 ₸

Обязанности: Следит за исправным состоянием систем водоснабжения, теплоснабжения и канализационной системы, устраняет аварийные ситуации, прорывы, аварии в зданиях учебного корпуса; Проводи…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Учреждение Костанайский Гуманитарный колледж Костанайская область ·

Уборщик производственных и служебных помещений

от 150 000 ₸

УБОРЩИК ПОМЕЩЕНИЙ В КОЛЛЕДЖЕ резюме отправлять на электронную почту: kgk-2008@mail.ru, kgk-kst@edu.kz , baybasova@inbox.ru Уборщик производственных и служебных помещений Тип занятости: пост…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Учреждение Костанайский Гуманитарный колледж Костанайская область ·

Учитель информатики

от 100 000 ₸

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ИНФОРМАТИКИ НА ГОСУДАРСТВЕННОМ ЯЗЫКЕ ОБУЧЕНИЯ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ резюме отправлять на электронную почту: kgk-2008@mail.ru, kgk-kst@edu.kz , baybasova@inbox.ru Учитель информа…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКостанайская область
Учреждение Костанайский Гуманитарный колледж Костанайская область ·

Учитель физики

от 100 000 ₸

Преподаватель физики на государственном и русском языках обучения по совместительству резюме отправлять на электронную почту: kgk-2008@mail.ru, kgk-kst@edu.kz , baybasova@inbox.ru Учитель ф…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (127 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (134 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 127 500 ₸ до 127 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 127 500 ₸ и четверть больше 127 500 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 127 500 ₸ — рыночный уровень, выше 127 500 ₸ — сильная четверть, ниже 127 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.