Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Учреждение образования Голубой парус в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя285 944 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль263 857 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль263 857 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 263 857 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 14%.
  • Средняя (285 944 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение образования Голубой парус Астана ·

Учитель начальных классов (с русским языком обучения)

370 000 – 500 000 ₸

Учитель начальных классов с русским языком обучения Обязанности: проводить мониторинговые исследования учебной деятельности выполнять внутренний распорядок комплекса любить детей уметь сост…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Учреждение образования Голубой парус Астана ·

Медсестра/Медбрат диетолог

от 350 000 ₸

Обязанности: 1. Осуществлять обход по группам и классам, следить за состоянием здоровья воспитанников и учащихся (общая численность детей -300 человек) 2. Осуществлять контроль за работой п…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Учреждение образования Голубой парус Астана ·

Методист в детский сад

от 350 000 ₸

Обязанности: Организовывать методическое обеспечение деятельности организации образования. Составлять учебные, учебно-тематические планы и программы. Участвовать в выборе (разработке) образ…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Учреждение образования Голубой парус Астана ·

Воспитатель детей дошкольного возраста в группу с русским языком обучения

от 320 000 ₸

Обязанности: выполнять установленный режим дня планировать и осуществлять воспитательно-образовательную работу Требования : требуется воспитатель в детский сад с русским языком обучения на…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Учреждение образования Голубой парус Астана ·

Заведующий хозяйством

от 320 000 ₸

Обязанности: Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание . Получает и доставляет необходимый инвентарь и оборудование, моющие и дезинфицирующие средств Обеспечивает сохранность иму…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Учреждение образования Голубой парус Алматы ·

Воспитатель в группу с русским языком обучения

250 000 – 300 000 ₸

В частный детский сад по на постоянную работу требуется воспитатель, дошкольник. ОЗП обязательно. Пятидневная рабочая неделя с 08 до 18 часов. Оклад оговаривается при собеседовании. Резюме…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (285 944 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 263 857 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 263 857 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 263 857 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.