Зарплаты

Зарплата в офисе в компании United Expo (Юнайтед Експо) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана600 300 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя600 300 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль600 300 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль600 300 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль600 300 ₸
Медиана600 300 ₸
Верхний квартиль600 300 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 600 300 ₸ и 600 300 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 600 300 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
United Expo (Юнайтед Експо) Астана ·

Менеджер В2В продаж ("холодные" звонки) со знанием английского языка

400 000 – 1 000 000 ₸

United Expo — международная выставочная компания Казахстана, специализирующаяся на организации и проведении международных выставок, форумов по всему миру. Мы создаём эффективные коммуникаци…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
United Expo (Юнайтед Експо) Астана ·

Менеджер активных B2B-продаж (холодные продажи) со знанием английского языка

400 000 – 1 000 000 ₸

United Expo — международная выставочная компания Казахстана, специализирующаяся на организации и проведении международных выставок, форумов по всему миру. Мы создаём эффективные коммуникаци…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
United Expo (Юнайтед Експо) Астана ·

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

400 000 – 1 000 000 ₸

United Expo — международная выставочная компания Казахстана, специализирующаяся на организации и проведении международных выставок, форумов и B2B-мероприятий по всему миру. Мы создаём эффек…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
United Expo (Юнайтед Експо) Астана ·

Менеджер call-центра по работе с холодной базой клиентов (со знанием английского языка)

600 – 800 €

United Expo — международная выставочная компания Казахстана, специализирующаяся на организации и проведении международных выставок, форумов по всему миру. Мы создаём эффективные коммуникаци…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
United Expo (Юнайтед Експо) Астана ·

Помощник руководителя отдела по развитию

600 – 700 €

United Expo — международная выставочная компания Казахстана, специализирующаяся на организации и проведении международных выставок, форумов и B2B-мероприятий по всему миру. Мы создаём эффек…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (600 300 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (600 300 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 600 300 ₸ до 600 300 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 600 300 ₸ и четверть больше 600 300 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 600 300 ₸ — рыночный уровень, выше 600 300 ₸ — сильная четверть, ниже 600 300 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.