Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Управляющая компания Marden Property в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана328 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя320 909 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль328 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль390 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль328 000 ₸
Медиана328 000 ₸
Верхний квартиль390 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 328 000 ₸ и 390 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 390 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 19%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Управляющая компания Marden Property Астана ·

Главный бухгалтер в бизнес центр

от 600 000 ₸

Ищем главного бухгалтера в единственном числе, который сможет самостоятельно вести бухгалтерский и налоговый учет в бизнес центре Обязанности: ведение бухгалтерского и налогового учета комп…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Управляющая компания Marden Property Алматы ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

до 550 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль работы в области безопасности и охраны труда на объектах; проведение вводных инструктажей по БиОТ; контроль проведения первичных, повторных, внеплановых…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Управляющая компания Marden Property Алматы ·

Техник по обслуживанию здания (хаус мастер)

до 450 000 ₸

Требуется техник по эксплуатации (по обслуживанию) Хаус-мастер Требования: опыт работы в эксплуатации зданий от 2–3 лет; навыки плотницких работ; навыки отделочных работ; Основные обязаннос…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Управляющая компания Marden Property Астана ·

Менеджер по клинингу

до 400 000 ₸

Условия: Стабильность: место работы — стационарно на территории одной школы (без разъездов). График работы: 5/2 или 6/1 (обсуждается индивидуально, график привязан к расписанию школы). Офор…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Управляющая компания Marden Property Астана ·

Техник по эксплуатации (хаус мастер)

до 350 000 ₸

Требуется для обслуживания бизнес центра Техник по эксплуатации (хаус мастер) требования опыт работы по эксплуатации административных/коммерческих зданий; навыки выполнения мелких ремонтных…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Управляющая компания Marden Property Алматы ·

Супервайзер клининга

до 220 000 ₸

Обязанности: Контроль за чистотой и порядком в ТРЦ Работа с персоналом Отчетность Требования: Опыт работы по профилю (менеджером, супервайзером по клинингу) Высокий уровень ответственности,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (328 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (320 909 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 328 000 ₸ до 390 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 328 000 ₸ и четверть больше 390 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 328 000 ₸ — рыночный уровень, выше 390 000 ₸ — сильная четверть, ниже 328 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.