Зарплаты

Зарплата вахтера в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 79 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана93 875 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя99 314 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль93 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль107 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль93 000 ₸
Медиана93 875 ₸
Верхний квартиль107 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 93 000 ₸ и 107 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 107 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 16%.
  • Средняя (99 314 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 79 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КҚКжОО Еңбек Костанайская область ·

Вахтер

от 180 000 ₸

Вахтер,сторож Вахтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: послеср…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Сталестроительная компания Костанайская область ·

Вахтер

от 180 000 ₸

охрана территории плюс уборка территории Вахтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью EMC Agro Северо-Казахстанская область ·

Вахтер

от 171 000 ₸

вахтер-уборщик Вахтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: технич…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Казахская национальная академия хореографии Министерства культуры и информации Республики Казахстан Астана ·

Вахтер

от 160 000 ₸

Вахтер административно-хозяйственного отдела Миссия Академии: мы выпускаем высококвалифицированных специалистов в области хореографического искусства и культуры, обеспечивающих духовно-эсте…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Коммунальное государственное учреждение Общеобразовательная школа №190 имени Шакарима Кудайбердыулы Управления образования города Алматы . Алматы ·

Вахтер

от 150 000 ₸

Вахтер Вахтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: послесреднее Рабочих мест…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Асер Казахстан ·

Вахтер

от 140 000 ₸

Вахтер Вахтер Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: послевузов…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (93 875 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (99 314 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 93 000 ₸ до 107 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 93 000 ₸ и четверть больше 107 500 ₸.

Откуда данные?

Из 79 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 93 875 ₸ — рыночный уровень, выше 107 500 ₸ — сильная четверть, ниже 93 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.