Зарплаты

Зарплата вахтера в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 62 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана101 428 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя103 648 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль96 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль107 600 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль96 000 ₸
Медиана101 428 ₸
Верхний квартиль107 600 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 96 000 ₸ и 107 600 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 107 600 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 12%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 62 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью АЛМАТИНСКИЙ ПРОДУКТ Алматы ·

Вахтер

от 200 000 ₸

Охрана Вахтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: послесреднее Рабочих мест…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Казахская национальная академия хореографии Министерства культуры и информации Республики Казахстан Астана ·

Вахтер

от 160 000 ₸

Вахтер административно-хозяйственного отдела Миссия Академии: мы выпускаем высококвалифицированных специалистов в области хореографического искусства и культуры, обеспечивающих духовно-эсте…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью TENGRI NUR Западно-Казахстанская область ·

Вахтер

от 150 778 ₸

Вахтер Вахтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабочих мест:…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Коммунальное государственное учреждение Средняя школа Достык государственного учреждения Отдел образования по Алакольскому району Управления образования области Жетісу Казахстан ·

Вахтер

от 150 000 ₸

Вахтер Вахтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: послесреднее Р…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Коммунальное государственное учреждение Общеобразовательная школа №190 имени Шакарима Кудайбердыулы Управления образования города Алматы . Алматы ·

Вахтер

от 150 000 ₸

Вахтер Вахтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: послесреднее Рабочих мест…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Асер Казахстан ·

Вахтер

от 140 000 ₸

Вахтер Вахтер Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: послевузов…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (101 428 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (103 648 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 96 000 ₸ до 107 600 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 96 000 ₸ и четверть больше 107 600 ₸.

Откуда данные?

Из 62 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 101 428 ₸ — рыночный уровень, выше 107 600 ₸ — сильная четверть, ниже 96 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.