Зарплаты

Зарплата в компании VENDER в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана440 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя440 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль440 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль440 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль440 000 ₸
Медиана440 000 ₸
Верхний квартиль440 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 440 000 ₸ и 440 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 440 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
VENDER Алматы ·

Торговый представитель

от 600 000 ₸

Al-Style – лидер в сфере широкопрофильной дистрибуции на рынке Казахстана и Кыргызстана. Компания основана в 1999 году и продолжает успешно развиваться в дистрибьюции компьютерных, сетевых,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
VENDER Алматы ·

Менеджер по развитию бизнеса по направлению расходные материалы и бумажная продукция

от 600 000 ₸

Al-Style — лидер в сфере дистрибьюции на рынках Казахстана и Кыргызстана. Компания основана в 1999 году и продолжает успешно развиваться в дистрибьюции электротехнического оборудования, авт…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
VENDER Алматы ·

Pre-sale инженер H3C

от 500 000 ₸

Al-Style – лидер в сфере широкопрофильной дистрибьюции на рынке Казахстана и Кыргызстана. Компания основана в 1999 году и продолжает успешно развиваться в дистрибьюции компьютерных, сетевых…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
VENDER Алматы ·

Менеджер по развитию бизнеса Xerox

от 500 000 ₸

Al-Style – лидер в сфере широкопрофильной дистрибьюции на рынке Казахстана и Кыргызстана. Компания основана в 1999 году и продолжает успешно развиваться в дистрибьюции компьютерных, сетевых…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
VENDER Алматы ·

Помощник кладовщика

305 000 – 305 000 ₸

Al-Style – лидер в сфере широкопрофильной дистрибьюции на рынке Казахстана и Кыргызстана. Компания основана в 1999 году и продолжает успешно развиваться в дистрибьюции компьютерных, сетевых…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
VENDER Алматы ·

Продавец-консультант Xiaomi, Dreame, г. Алматы

от 300 000 ₸

Al-Style – лидер в сфере широкопрофильной дистрибьюции на рынке Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана и Грузии. Компания основана в 1999 году и продолжает успешно развиваться в дистрибьюции…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (440 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (440 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 440 000 ₸ до 440 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 440 000 ₸ и четверть больше 440 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 440 000 ₸ — рыночный уровень, выше 440 000 ₸ — сильная четверть, ниже 440 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.