Зарплаты

Зарплата в компании Venus medikal kz в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 30 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана678 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя701 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль678 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль678 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль678 000 ₸
Медиана678 000 ₸
Верхний квартиль678 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 678 000 ₸ и 678 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 678 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Venus medikal kz Алматы ·

Менеджер по продажам

250 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: 🔥 NEOLUMO ИЩЕТ СИЛЬНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПРОДАЖАМ В КОСМЕТОЛОГИИ Если ты умеешь продавать, работать с клиентами и закрывать сделки, но хочешь развиваться не просто в продажах, а…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Venus medikal kz Алматы ·

Косметолог-Инъекционист

650 000 – 1 300 000 ₸

Обязанности: - Проведение профессиональной диагностики, консультации состоянии кожи с использованием дерматологического оборудовании - Проводить профессиональные уходы и эстетические инъекц…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Venus medikal kz Кызылорда ·

Главный врач

600 000 – 1 200 000 ₸

Клиника эстетической медицины связи с запуском собственной клиники в г.Кызылорда приглашаем в команду главного врача Основная задача должности Организация и управление медицинской деятельно…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда
Venus medikal kz Кызылорда ·

Косметолог

600 000 – 1 200 000 ₸

В команду клиники эстетической медицины ищем Дерматокосметолога. Мы расширяемся и ищем специалиста, который будет заботиться о коже наших клиентов не только красиво, но и профессионально Об…

Полный день3–6 летВ офисеКызылорда
Venus medikal kz Алматы ·

Руководитель отдела продаж

500 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: Выполнение ежемесячного плана продаж; Руководство отделом продаж и развитие команды профессионалов; Создавать атмосферу заботы и высокого уровня сервиса для клиентов; Анализ и…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Venus medikal kz Алматы ·

Менеджер по работе с пациентами в клинику косметологии

450 000 – 1 200 000 ₸

Мы ищем специалиста с опытом общения с клиентами, который умеет выстраивать доверительные отношения и помогать пациентам подобрать оптимальные программы ухода и лечения. Обязанности: • Встр…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (678 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (701 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 678 000 ₸ до 678 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 678 000 ₸ и четверть больше 678 000 ₸.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 678 000 ₸ — рыночный уровень, выше 678 000 ₸ — сильная четверть, ниже 678 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.