Зарплаты

Зарплата видеографа в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 32 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана398 437 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя385 218 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль385 857 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль398 437 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль385 857 ₸
Медиана398 437 ₸
Верхний квартиль398 437 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 385 857 ₸ и 398 437 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 398 437 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 32 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
БЛОГ ТУР Астана ·

Видеограф

300 000 – 800 000 ₸

Приглашаем к сотрудничеству видеографа Мы ищем человека, который умеет создавать сильный визуальный контент для премиального бренда одежды. Что нам важно: * Опыт съёмок брендов одежды, fash…

Стажировка1–3 годаГибридАстана
Alikhan Beisenbekov Астана ·

Видеограф

500 000 – 800 000 ₸

Видеограф / Мобилограф (съёмка рекламных креативов) Зарплата: от 500 000 до 800 000 ₸ в месяц. Мы — маркетинговая компания, которая занимается исключительно платным трафиком. Наша задача —…

Полный день3–6 летУдалённоАстана
SPACE MARKETING Шымкент ·

Видеограф

250 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Требования: — умение работать с профессиональной камерой; — креативный подход; — понимание процесса съёмки и создания контента; — желание развиваться в сфере видеографии.

Стажировка1–3 годаВ офисеШымкент
by ERA Шымкент ·

Видеограф

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Профессиональная видеосъёмка на различных объектах; Выезды на объекты для проведения фото- и видеосъёмки; Работа со собственной камерой и необходимым оборудованием — желательно…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
GT oil service Алматы ·

Видеограф

от 500 000 ₸

О нас: Прочитайте этот текст до конца, и вы сможете изменить свою жизнь к лучшему! ТОО «GT oil service» - Казахстанская международная компания, с более чем 14 летней успешной историей на ры…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Baiterek School of Science and Technology Алматы ·

Видеограф

400 000 – 500 000 ₸

Описание Мы ищем топового видеографа в профессиональную продакшн-команду. Если вы хотите создавать качественный видеоконтент, работать в энергичной команде и участвовать в крупных проектах…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (398 437 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (385 218 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 385 857 ₸ до 398 437 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 385 857 ₸ и четверть больше 398 437 ₸.

Откуда данные?

Из 32 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 398 437 ₸ — рыночный уровень, выше 398 437 ₸ — сильная четверть, ниже 385 857 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.