Зарплаты

Зарплата видеомонтажёра в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана386 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя293 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль196 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль386 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль196 000 ₸
Медиана386 500 ₸
Верхний квартиль386 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 196 000 ₸ и 386 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 386 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 97%.
  • Средняя (293 000 ₸) ниже медианы на 24% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЧК ОНБИР LTD. Алматы ·

Видеомонтажёр

500 000 – 1 500 000 ₸

Локация: Алматы, Казахстан (работа в офисе / офлайн) Тип занятости: Полная занятость Заработная плата: 500 000 – 1 500 000 ₸ в месяц (в зависимости от опыта и качества портфолио) Мы создаём…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Хасанов А.А (Feelin Agency) Алматы ·

Видеомонтажер

от 700 000 ₸

Рекламное агентство Feelin ищет профи по монтажу в команду. Обязанности: Монтаж и обработка видео + цветокоррекция + работа со звуком в видео Требования: Опыт работы от 3 лет и выше Портфол…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Фоменко Елена Михайловна Астана ·

Видеомонтажер

250 000 – 350 000 ₸

Видеомонтажёр (удалённо) Ищем видеомонтажёра для создания документальных роликов с динамичным монтажом и атмосферной подачей. Средняя длительность видео — 20–25 минут. Что нужно делать: — С…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
KT Group Астана ·

Видеомонтажер

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: участие в съемочном процессе навыки видеосъемки на камеру монтаж видео материала работа в Adobe after effects участие в разработке идеи для видео саунд дизайн организация стрим…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
MarkCo Алматы ·

Видеомонтажёр

250 000 – 300 000 ₸

У нас международное смм агентство, мы ищем к себе в штат видеомонтажера, на съемки ездить не надо! Только монтировать в команде с видеографом, который будет предоставлять исходники. Обязанн…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
DASS & Partners Алматы ·

Видеомонтажер

200 000 – 200 000 ₸

Привет! Меня зовут Асанова Даяна - я СЕО консалтинговой компании Scaleup. Мы специализируемся на разработке и продвижении франшиз в разных точках мира. Рада знакомству! Наша миссия - развит…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (386 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (293 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 196 000 ₸ до 386 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 196 000 ₸ и четверть больше 386 500 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 386 500 ₸ — рыночный уровень, выше 386 500 ₸ — сильная четверть, ниже 196 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.