Зарплаты

Зарплата видеомонтажёра удалённо в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана148 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя141 090 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль148 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль157 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль148 666 ₸
Медиана148 666 ₸
Верхний квартиль157 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 148 666 ₸ и 157 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 157 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 6%.
  • Средняя (141 090 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Фоменко Елена Михайловна Астана ·

Видеомонтажер

250 000 – 350 000 ₸

Видеомонтажёр (удалённо) Ищем видеомонтажёра для создания документальных роликов с динамичным монтажом и атмосферной подачей. Средняя длительность видео — 20–25 минут. Что нужно делать: — С…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
MarkCo Алматы ·

Видеомонтажёр

250 000 – 300 000 ₸

У нас международное смм агентство, мы ищем к себе в штат видеомонтажера, на съемки ездить не надо! Только монтировать в команде с видеографом, который будет предоставлять исходники. Обязанн…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
DASS & Partners Алматы ·

Видеомонтажер

200 000 – 200 000 ₸

Привет! Меня зовут Асанова Даяна - я СЕО консалтинговой компании Scaleup. Мы специализируемся на разработке и продвижении франшиз в разных точках мира. Рада знакомству! Наша миссия - развит…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
C. S. Алматы ·

Видеомонтажер

70 000 – 150 000 р.

Мы развиваем крупный YouTube-проект в формате viral entertainment (в стиле MrBeast: масштабные идеи, сильные хук-концепты, высокое удержание и миллионы просмотров). Ищем монтажера, который…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Байсапар Алматы ·

Видеомонтажер

100 000 – 150 000 ₸

Обязанности: создание видеороликов Поиск идей Подбор музыки, эффектов, переходов, анимаций Создание креативных концепций и идей для контента делать 5-6 видео ролика в день Требования: Владе…

Стажировка1–3 годаУдалённоАлматы
НОГАЕВА Астана ·

Видеомонтажер

100 000 – 150 000 ₸

Обязанности: Монтаж 40 роликов в месяц Ответсвенная пунктуальная дисциплинированная Хорошие Навыки в монтаже Требования: Успевать сдавать в сроки видеоматериал Условия: график свободный/уда…

Стажировка1–3 годаУдалённоАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (148 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (141 090 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 148 666 ₸ до 157 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 148 666 ₸ и четверть больше 157 500 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 148 666 ₸ — рыночный уровень, выше 157 500 ₸ — сильная четверть, ниже 148 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.