Зарплаты

Зарплата в компании Вираж в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана550 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя512 400 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль390 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль678 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль390 000 ₸
Медиана550 000 ₸
Верхний квартиль678 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 390 000 ₸ и 678 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 678 571 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 74%.
  • Средняя (512 400 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Вираж Кокшетау ·

Менеджер по продажам автомобилей

200 000 – 2 000 000 ₸

Группа компаний «Вираж» является одной из первых автомобильных компаний в Казахстане, занимающихся производством, продажей и сервисным обслуживанием коммерческого транспорта, автомобилей и…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Вираж Астана ·

Автомеханик цеха автомобилей (Мастер цеха)

200 000 – 900 000 ₸

МАСТЕР ЦЕХА В АВТОЦЕНТР требуется Обязанности: •Диагностика и профилактический осмотр автотранспортных средств. •Выбраковка, слесарная обработка и балансировка деталей. •Разборка, ремонт и…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Вираж Астана ·

Менеджер по продажам GAZ

135 000 – 800 000 ₸

Вы нам подходите если: •увлечены автомобилями, транспортной техникой; •хотите расти и развиваться в сфере продаж или имеете успешный опыт работы в продажах; •ищите работу в долгосрочной пер…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Вираж Кокшетау ·

Сервисный консультант

350 000 – 800 000 ₸

Группа компаний «Вираж» является одной из первых автомобильных компаний в Казахстане, занимающихся производством, продажей и сервисным обслуживанием коммерческого транспорта, автомобилей и…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Вираж Алматы ·

Менеджер по продажам автомобилей HAVAL в Дилерский Центр на HAVAL Желтоксан

148 000 – 800 000 ₸

Вы нам подходите если: • увлечены автомобилями и их техническим устройством; • хотите расти и развиваться в сфере продаж или имеете успешный опыт работы в продажах; • ищете работу в долгоср…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Вираж Астана ·

Менеджер по запасным частям в г. Астана

до 650 000 ₸

Обязанности: Прием заявок от мастеров-приемщиков и сервисного отдела. Оформление заказов на запчасти, масла, технические жидкости и расходные материалы. Контроль сроков поставки. Получение…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (550 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (512 400 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 390 000 ₸ до 678 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 390 000 ₸ и четверть больше 678 571 ₸.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 550 000 ₸ — рыночный уровень, выше 678 571 ₸ — сильная четверть, ниже 390 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.