Зарплаты

Зарплата в компании VM Premium Astana в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана714 285 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя714 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль714 285 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль714 285 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль714 285 ₸
Медиана714 285 ₸
Верхний квартиль714 285 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 714 285 ₸ и 714 285 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 714 285 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
VM Premium Astana Астана ·

Механик

350 000 – 1 200 000 ₸

В связи с открытием нового Дилерского центра ищем Механика! Обязанности: Проведение ремонта и технического обслуживания автомобилей; Установка дополнительного оборудования; Требования: Опыт…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
VM Premium Astana Астана ·

Менеджер отдела продаж Changan

350 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: Продажа новых автомобилей; Проведение тест-драйвов; Сопровождение клиента на всех этапах сделки; Обработка входящих обращений клиентов; Требования: Опыт работы с клиентами; Пре…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
VM Premium Astana Астана ·

Специалист по автокредитованию

400 000 – 800 000 ₸

🚗 Менеджер по кредитованию | Changan VM Premium Changan VM Premium приглашает в команду менеджера по кредитованию! Чем предстоит заниматься: консультировать клиентов по автокредитованию и ф…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
VM Premium Astana Астана ·

Маркетолог

400 000 – 500 000 ₸

Мы ищем креативного и инициативного специалиста, который сможет не только создавать качественный мобильный контент, но и продвигать наш бренд в социальных сетях. Обязанности: Съемка фото и…

Полный деньБез опытаГибридАстана
VM Premium Astana Астана ·

Сервисный консультант

350 000 – 500 000 ₸

📌 Обязанности: Прием и консультирование клиентов по вопросам сервисного обслуживания Оформление заказ-нарядов и сопровождение клиентов на всех этапах ремонта Согласование работ и стоимости…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
VM Premium Astana Астана ·

Лид менеджер

250 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Обработка входящих электронных заявок потенциальных клиентов Дилерского центра; Обработка входящих звонков; Онлайн консультации клиентов по вопросам приобретения автомобиля; На…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (714 285 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (714 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 714 285 ₸ до 714 285 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 714 285 ₸ и четверть больше 714 285 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 714 285 ₸ — рыночный уровень, выше 714 285 ₸ — сильная четверть, ниже 714 285 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.