Зарплаты

Зарплата водителя в Казахстане

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 430 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 280 000 до 500 000 ₸; средняя — 405 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя405 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль280 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль280 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 280 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 79%.
  • Средняя (405 000 ₸) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 430 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дебёлая Т.В. Караганда ·

Водитель

300 000 – 350 000 ₸

ИП Дебёлая Т.В (ASICOM) — стабильная и развивающаяся компания, работающая на рынке с 2010 года. Мы специализируемся на оптовой и мелкооптовой продаже строительных и хозяйственных товаров, ч…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
ОЙЛ СНАБ ЛТД Актау ·

Водитель

180 000 – 222 000 ₸

Обязанности: Утром в 08:00 осуществлять развозку и сбор сотрудников по адресам в городе — ориентировочно 4–6 сотрудников. В 18:00 осуществлять развозку сотрудников по домам. В течение рабоч…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
Сентрас Капитал Усть-Каменогорск ·

Водитель

220 000 ₸

АО «Компания по страхованию жизни «Centras Life» приглашает в свою команду Водителя. Centras Life — часть крупной финансовой группы Centras Group (Centras Insurance, Centras Securities, SOS…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
MUSLIM TRANSPORT LOGISTICS Алматы ·

Водитель

600 000 – 900 000 ₸

Обязанности: Перевозка грузов по установленным маршрутам. Своевременная и безопасная доставка грузов. Контроль загрузки и выгрузки товара. Проверка технического состояния автомобиля. Ведени…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Национальный центр научных исследований, подготовки и обучения в сфере гражданской защиты Алматы ·

Водитель

от 308 385 ₸

Обязанности: выезд по служебным делам, своевременный и качественный ремонт автотранспорта, организация и подготовка к техосмотру автотарнспорта, контроль за расходом горюче- смазочных матер…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ТАНАТАРОВ РАИС ТАЛГАТОВИЧ Алматы ·

Водитель

от 250 000 ₸

ВАКАНСИЯ: ВОДИТЕЛЬ СЕМЬИ Заработная плата: от 250 000 тенге График работы: 2/2 Приглашаем на работу ответственного, пунктуального и добросовестного водителя для обслуживания семьи. Обязанно…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (405 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 280 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 280 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 430 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 280 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.