Зарплаты

Зарплата водителя без опыта в Казахстане

Медиана — 325 000 ₸ в месяц по 28 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 242 000 до 500 000 ₸; средняя — 365 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана325 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя365 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль242 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль242 000 ₸
Медиана325 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 242 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 107%.
  • Средняя (365 000 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сентрас Капитал Усть-Каменогорск ·

Водитель

220 000 ₸

АО «Компания по страхованию жизни «Centras Life» приглашает в свою команду Водителя. Centras Life — часть крупной финансовой группы Centras Group (Centras Insurance, Centras Securities, SOS…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
Муслимов А Ш Караганда ·

Водитель

600 000 – 800 000 ₸

🚘 АВТО В АРЕНДУ 50/50 🚘 🔥 Ищем ответственных водителей для работы в такси на выгодных условиях! ✅ Условия аренды 50/50 — доход делим пополам ✅ Без ежедневной фиксированной аренды ✅ Возможно…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
Дегтярев В.С. Костанай ·

Водитель

400 000 – 700 000 ₸

Требуются водитель на Газель(предоставляется), Газель эксплуатируется с прицепом, поэтому категория ВЕ необходима (легковая с прицепом), маршрут РК-РФ! Ответственный, коммуникабельный, опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Откликнуться на hh.kz
Кикшеринг КЗ Актау ·

Водитель

от 250 000 ₸

"JET" - те самые синие электросамокаты, которые стали привычным летним транспортом для большинства людей. Оставляйте ваш отклик, наш рекрутер обязательно свяжется с вами, а пока, описание н…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
Арман Алматы ·

Водитель

300 000 ₸

Компания Zauzau специализируется на производстве и продаже кондитерских изделий. Мы работаем только со свежими и натуральными продуктами и стремимся делать жизнь наших гостей слаще благодар…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
РГУ Департамент уголовно-исполнительной системы по Северо-Казахстанской области Комитета уголовно-исполнительной системы МВД РК Петропавловск ·

Водитель

180 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Возить сотрудников Управление служебных автомобилем, ежедневный осмотр, техобмлуживание Требования: Аккуратный, дисциплинированный Водительское удостоверение наличие Условия: П…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (325 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (365 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 242 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 242 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 325 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 242 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.