Зарплаты

Зарплата водителя-экспедитора на ГАЗели в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана330 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя317 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана330 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Казах Кенсе Костанай ·

Водитель-экспедитор на Газель

375 000 – 375 000 ₸

Обязанности: Своевременная развозка товара Разгрузка товара Требования: Ответственность Пунктуальность Коммуникабельность Знание устройства автомобиля Условия: График 5/2 Режим работы с 09:…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
EMI Company Алматы ·

Водитель-экспедитор на Газель

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля Газель Бортовая 3,2 метра Принимает меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
Alina Group Алматы ·

Водитель-экспедитор на Газель

от 350 000 ₸

Обязанности: Осуществление доставки готовой продукции клиентам по г.Алматы и Алматинской области; Содержание рабочей служебной машины в чистоте и порядке; Умение работать с картами 2ГИС, Ян…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Жалын 2040 Аксай ·

Водитель-экспедитор (на Газель)

до 330 000 ₸

Обязанности: развозка товара по торговым точкам города и пригорода при доставке товара в торговую точку принять в полном объеме денежные средства за поставленный товар согласно накладной в…

Полный день1–3 годаВ офисеАксай
Сумарокова Астана ·

Водитель-экспедитор на Газель

270 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Развозка товара в день по 4-6 филиалам загрузка в машину и выгрузка товара на точках По необходимости забирать товар от поставщика Перемещения между адресами Требования: Стаж в…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
BMS Company Астана ·

Водитель-экспедитор на газель

от 200 000 ₸

Наша компания является официальный дистрибьютор строительных материалов и лакокрасочной продукции таких брендов как Sika, Master Builders Solutions (BASF), Tikkurila, Dulux, Marshall, Pinot…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (330 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (317 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 330 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.