Зарплаты

Зарплата водителя инкассатора в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана130 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя138 352 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль120 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль150 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль120 000 ₸
Медиана130 000 ₸
Верхний квартиль150 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 120 000 ₸ и 150 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 150 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 25%.
  • Средняя (138 352 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Global Service Ltd. Павлодарская область ·

Водитель-инкассатор

от 247 000 ₸

водитель автомобиля Водитель-инкассатор Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: после…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Platinum Stroy XXI Алматинская область ·

Водитель-инкассатор

от 238 000 ₸

водитель Водитель-инкассатор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническо…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
филиал акционерного общества Казпочта по области Абай Казахстан ·

Водитель-инкассатор

от 176 239 ₸

Водитель-инкассатор отдела инкассации Водитель-инкассатор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Акмолинский областной филиал акционерного общества Казпочта Акмолинская область ·

Водитель-инкассатор

от 152 000 ₸

водитель-инкассатор Водитель-инкассатор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 1 год…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Акмолинский областной филиал акционерного общества Казпочта Акмолинская область ·

Водитель-инкассатор

от 152 000 ₸

водитель-инкассатор Водитель-инкассатор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 1 год…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Акмолинский областной филиал акционерного общества Казпочта Акмолинская область ·

Водитель-инкассатор

от 152 000 ₸

водитель-инкассатор Водитель-инкассатор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (130 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (138 352 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 120 000 ₸ до 150 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 120 000 ₸ и четверть больше 150 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 130 000 ₸ — рыночный уровень, выше 150 000 ₸ — сильная четверть, ниже 120 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.