Зарплаты

Зарплата водителя инкассатора без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана150 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя169 555 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль126 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль232 758 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль126 000 ₸
Медиана150 000 ₸
Верхний квартиль232 758 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 126 000 ₸ и 232 758 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 232 758 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 85%.
  • Средняя (169 555 ₸) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Костанайский областной филиал акционерного общества Казпочта Костанайская область ·

Водитель-инкассатор

от 180 000 ₸

Водитель-инкассатор Отдела инкассации Водитель-инкассатор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Костанайский областной филиал акционерного общества Казпочта Костанайская область ·

Водитель-инкассатор

от 162 000 ₸

Водитель-инкассатор Наурзумского РУПС Водитель-инкассатор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Костанайский областной филиал акционерного общества Казпочта Костанайская область ·

Водитель-инкассатор

от 160 000 ₸

Водитель-инкассатор Карабалыкского РУПС Водитель-инкассатор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Костанайский областной филиал акционерного общества Казпочта Костанайская область ·

Водитель-инкассатор

от 155 000 ₸

Водитель-инкассатор Аулиекольского РУПС Водитель-инкассатор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Костанайский областной филиал акционерного общества Казпочта Костанайская область ·

Водитель-инкассатор

от 155 000 ₸

Водитель-инкассатор Федоровского РУПС Водитель-инкассатор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ИП MAGNUM Карагандинская область ·

Водитель-инкассатор

от 90 000 ₸

Водитель Водитель-инкассатор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: общее сред…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (150 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (169 555 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 126 000 ₸ до 232 758 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 126 000 ₸ и четверть больше 232 758 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 150 000 ₸ — рыночный уровень, выше 232 758 ₸ — сильная четверть, ниже 126 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.