Зарплаты

Зарплата водителя КамАЗа в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя622 222 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль360 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль415 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль360 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль415 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 360 000 ₸ и 415 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 415 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 15%.
  • Средняя (622 222 ₸) выше медианы на 56% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Алтын-Арай-К Есиль ·

Водитель КамАЗа

1 500 000 – 2 500 000 ₸

Обязанности: Требуются водители на КАМАЗы на уборку, питание и проживание предоставляется Требования: Категория на вождение КамАЗа с прицепом Условия: Приветливый и дружелюбный персонал

Полный день1–3 годаВ офисеЕсиль
Торговый дом AgroShop.Kz Костанай ·

Водитель КАМАЗа

300 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Обеспечение своевременной перевозки требуемых грузов. Погрузка, выгрузка. Требования: Наличие водительских прав категория С (оригинал). Стаж работы от 2 лет именно на Shacman.

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
ASL Trade Астана ·

Водитель КамАза

500 000 – 550 000 ₸

Обязанности: • вывоз зерна с полей; • перевозка и развоз зерна по территории мехтока; • контроль технического состояния автомобиля; • своевременное техническое обслуживание и мелкий ремонт;…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ФИРМА СТС-Бетон Костанай ·

Водитель КамАЗа

от 400 000 ₸

​ Водитель КамАЗ-самосвала Обязанности: Управление автомобилем КамАЗ-самосвалом; Перевозка и перемещение материалов только по территории завода; Работа на территории производственного предп…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
АМФ1-Имсталькон Алматы ·

Водитель КАМАЗа

от 400 000 ₸

Обязанности: Содержать машину в чистоте Знание устройства автомобиля Требования: Наличие водительских прав категории BCDE Условия: Официальное трудоустройство

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Golden City DS Талдыкорган ·

Водитель камаза

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Управление автомобилем КАМАЗ. Перевозка грузов в соответствии с маршрутными заданиями. Контроль технического состояния автомобиля. Соблюдение правил дорожного движения и техник…

Полный день1–3 годаВ офисеТалдыкорган

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (622 222 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 360 000 ₸ до 415 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 360 000 ₸ и четверть больше 415 000 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 415 000 ₸ — сильная четверть, ниже 360 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.