Зарплаты

Зарплата водителя курьера в Казахстане

Медиана — 320 000 ₸ в месяц по 23 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 275 000 до 375 000 ₸; средняя — 338 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана320 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя338 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль275 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль375 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль275 000 ₸
Медиана320 000 ₸
Верхний квартиль375 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 275 000 ₸ и 375 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 375 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 36%.
  • Средняя (338 000 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр Красоты и Здоровья НикОль Алматы ·

Водитель-курьер

350 000 ₸

Обязанности: Доставка документов, товаров; Выполнение поручений руководства, связанных с доставкой/получением документов, покупками и др. Требования: Опыт работы не менее 5 лет; Отличное зн…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Гурмэ Академия Астана ·

Водитель-курьер

320 000 ₸

Обязанности: Доставка продукции клиентам по городу Астана; Погрузка и разгрузка продукции; Передача заказов клиентам и оформление сопроводительных документов; Обеспечение сохранности продук…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Alfa Delivery Services Алматы ·

Водитель - курьер

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: развозка/доставка корреспонденции и грузов Требования: знание города коммуникабельность стрессоустойчивость Условия: официальное трудоустройство полный рабочий день

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ПЕТ МАРКЕТ Караганда ·

Водитель-курьер

от 250 000 ₸

LEO — крупнейшая сеть современных зоомаркетов Караганды. Мы планируем открывать новые филиалы, и в связи с этим расширяем команду — ищем продавца-консультанта, который любит животных и гото…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Откликнуться на hh.kz
ГРУНИНА Е В Усть-Каменогорск ·

Водитель-курьер

от 300 000 ₸

Обязанности: доставка и забор корреспонденции и посылок. Требования: коммуникабельность. стрессоустойчивость. Условия: личный автомобиль. Права категории В.

СтажировкаБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Откликнуться на hh.kz
Керхер Алматы ·

Водитель-курьер

от 200 000 ₸

ТОО «Керхер» - официальное представительство немецкого концерна Alfred Kärcher SE & Co.KG, действует в Республике Казахстан с июня 2011 года. Торговая марка «Kärcher» была представлена в Ка…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (320 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (338 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 275 000 ₸ до 375 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 275 000 ₸ и четверть больше 375 000 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 320 000 ₸ — рыночный уровень, выше 375 000 ₸ — сильная четверть, ниже 275 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.