Зарплаты

Зарплата водителя такси в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана305 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя263 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль305 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана305 000 ₸
Верхний квартиль305 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 305 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 305 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя (263 000 ₸) ниже медианы на 14% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Darix Астана ·

Водитель такси

400 000 – 500 000 ₸

Таксопарк в Астане приглашает водителей для работы в такси (Яндекс). Мы официальный партнер Яндекс. Мы работаем в тарифе Яндекс Комфорт+. Это максимальный тариф из тех где водителю НЕ нужно…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Ecology Service Астана ·

Водитель такси

от 400 000 ₸

Водитель такси Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и профессион…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Астра-Ломбард Алматы ·

Водитель такси

от 250 000 ₸

водитель Мы предоставляем краткосрочные займы под залог золотых ювелирных изделий на выгодных условиях. На сегодняшний день в каждом городе открыты филиалы компании, которые расположены мак…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Корпоративный Фонд АУЛИЕ ШОҚА Общественного объединения Уйгурское районное общество инвалидов Алматинская область ·

Водитель такси

от 150 000 ₸

Водитель Инватакси Водитель такси Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 10 лет Образование: техни…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью КАМКОР и К Алматинская область ·

Водитель такси

от 150 000 ₸

водитель такси Водитель такси Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: общее среднее (с 1…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Гульназ Астана ·

Водитель такси

от 15 000 ₸

🚖 Приглашаем сотрудничать с нами 50/50 • График 6/1 (выходной выбираете сами) • Возможность выбрать смену: 👉 Дневная: 10:00–22:00 👉 Ночная: 22:00–10:00 • Водитель сам решает, когда выходить…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (305 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (263 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 305 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 305 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 305 000 ₸ — рыночный уровень, выше 305 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.