Зарплаты

Зарплата в компании ВОСЕМЬСОТ ВОСЕМЬ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя500 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль500 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль500 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 500 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВОСЕМЬСОТ ВОСЕМЬ Астана ·

Специалист по работе с клиентами

до 1 400 000 ₸

Marmarill Decor — поставщик декоративных стеновых панелей и интерьерных решений на территории Казахстана и России. Мы активно развиваем дилерскую сеть по Казахстану и странам СНГ и приглаша…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ВОСЕМЬСОТ ВОСЕМЬ Астана ·

Торговый представитель по работе с категорией ОПТ в Астане

от 500 000 ₸

О компании Мы — торговая компания «808», занимаемся официальной дистрибуцией торговых марок и развиваем их продажи на территории Астаны. На сегодняшний день в нашем ассортименте: Торговая м…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ВОСЕМЬСОТ ВОСЕМЬ Астана ·

Торговый представитель (консервы, тушенка, кондитерская продукция)

от 500 000 ₸

КОМПАНИЯ: ТОО «808» (официальный дистрибьютор кондитерских изделий ТМ «ХОМКА» и консервированной продукции ТМ «НУБАЕВСКИЕ»). Мы ищем «полевых» бойцов. Это работа исключительно на ногах в ко…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ВОСЕМЬСОТ ВОСЕМЬ Астана ·

Торговый представитель в Астане

от 400 000 ₸

О нас: Мы занимаемся дистрибуцией кондитерских изделий (пряники, печенье, орешки со сгущенкой, тарталетки) и консервированной продукции (тушенка, каши, консервированная продукция) от ведущи…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ВОСЕМЬСОТ ВОСЕМЬ Астана ·

Водитель-экспедитор с личным автомобилем

от 400 000 ₸

О НАС Мы занимаемся дистрибуцией кондитерских изделий (пряники, печенье, орешки со сгущенкой, тарталетки) и консервированной продукции (тушенка) от ведущих Казахстанских производителей. Раб…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ВОСЕМЬСОТ ВОСЕМЬ Астана ·

Торговый представитель (консервы, тушенка, кондитерская продукция, готовый маршрут)

от 300 000 ₸

Компания: ТОО «808» Локация: Астана (закрепленный район рядом с вашим домом) Зарплата: от 500 000 тенге (оклад + % от продаж + бонус) О нас: Мы занимаемся дистрибуцией кондитерских изделий…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (500 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 500 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 500 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 500 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.