Зарплаты

Зарплата воспитателя в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 392 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана201 685 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя211 993 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль189 833 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль234 232 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль189 833 ₸
Медиана201 685 ₸
Верхний квартиль234 232 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 189 833 ₸ и 234 232 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 234 232 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 23%.
  • Средняя (211 993 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 392 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NAR EDUCATION Актобе ·

Воспитатель

250 000 – 400 000 ₸

Требования: Обязательное владение ИНОСТРАННЫХ методик образования для детей дошкольного возраста (монтессори, сингапурский, английский и тд) Профильное педагогическое образование (высшее) О…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Саметова А.С Астана ·

Воспитатель

от 400 000 ₸

Обязанности: Ведение занятий в группе детей 4-5 лет Требования: Наличие образование педагога дошкольника Обязательно наличие опыта Ответственный подход к работе Любовь к детям Условия: Собс…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Поспелова А.Ю (Лого-центр SpeechWell) Астана ·

Воспитатель

270 000 – 400 000 ₸

📢 Воспитатель в детский центр (казахская группа) Детский центр развития SpeechWell приглашает в команду заботливого и активного воспитателя для работы с группами на казахском языке. 💛 У нас…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Литтл бии Алматы ·

Воспитатель

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: 1. Присмотр и обеспечение безопасности детей * Контроль за жизнью и здоровьем воспитанников. * Соблюдение санитарно-гигиенических норм. * Предупреждение травм и несчастных случ…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Oasis Kids Караганда ·

Воспитатель

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Проведение занятий по возрасту детей. Организация прогулок, игр и досуга, контроль безопасности детей, общение с родителями. Требования: Педагогическое образование. Любовь к де…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
АлтынСара Астана ·

Воспитатель

250 000 – 380 000 ₸

Воспитатель-педагог (3–6 лет) Детский сад AltynSara Montessori приглашает в свою команду педагога-воспитателя для работы с детьми 3–6 лет. Обязанности: Организация и проведение развивающих…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (201 685 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (211 993 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 189 833 ₸ до 234 232 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 189 833 ₸ и четверть больше 234 232 ₸.

Откуда данные?

Из 392 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 201 685 ₸ — рыночный уровень, выше 234 232 ₸ — сильная четверть, ниже 189 833 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.