Зарплаты

Зарплата врача-гастроэнтеролога в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана406 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя467 673 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль629 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана406 000 ₸
Верхний квартиль629 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 629 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 629 250 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 110%.
  • Средняя (467 673 ₸) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доктор Әбілқасымқызы Алматы ·

Врач-гастроэнтеролог

1 000 000 – 2 500 000 ₸

В Клинику Dr.Abilkasimkizi_clinic требуется врач ГАСТРОЭНТЕРОЛОГ умеющий работать на стыке доказательной и интегративной медицины. Ключевые компетенции: 🔘 Ведение пациентов с циррозом, фибр…

ЧастичнаяБолее 6 летВ офисеАлматы
ASAI-CLINIC Атырау ·

Врач-гастроэнтеролог

500 000 – 1 000 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
OPATRA LONDON (ОПАТРА ЛОНДОН) Алматы ·

Врач-гастроэнтеролог

от 1 000 000 ₸

В современный медицинский проект премиального уровня требуется врач‑гастроэнтеролог, специализирующийся на здоровье пищеварительной системы, метаболических процессах и системной IV‑терапии.…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Medical Assistance Group Астана ·

Врач-гастроэнтеролог

550 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Оказание медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. Оформление медицинской документации установл…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
On Clinic Almaty Алматы ·

Врач-гастроэнтеролог

от 500 000 ₸

Обязанности: опыт работы не менее 6-ти лет; наличие действующего сертификата специалиста. Требования: высокий уровень коммуникабельности; ответственность обучаемость умение работать в коман…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Almaz Medical Group Астана ·

Врач-гастроэнтеролог

от 400 000 ₸

Обязанности: Оказывает специализированную медицинскую помощь. Определяет тактику ведения больного, план его обследования. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (406 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (467 673 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 629 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 629 250 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 406 000 ₸ — рыночный уровень, выше 629 250 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.