Зарплаты

Зарплата врача гинеколога в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана365 800 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя402 900 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль504 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана365 800 ₸
Верхний квартиль504 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 504 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 504 250 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 102%.
  • Средняя (402 900 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Moon Medical Алматы ·

Врач-гинеколог

600 000 – 1 500 000 ₸

О нас Moon Clinic — современная медицинская клиника в Алматы, где пациенты получают заботу на уровне международных стандартов. Мы создали среду, в которой врач может полностью сосредоточить…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
MyTengri Каскелен ·

Врач-гинеколог

500 000 – 1 000 000 ₸

Ты врач-гинеколог, который меняет жизни женщин к лучшему? Мы — современная клиника женского здоровья «Жасмин», где каждый день ты помогаешь женщинам обрести здоровье, уверенность и радость…

Стажировка3–6 летВ офисеКаскелен
Biodetox Алматы ·

Врач-гинеколог

300 000 – 500 000 ₸

BIODETOX медициналық орталығына 6 жылдан астам жұмыс тәжірибесі бар дәрігер-гинеколог қажет. Біз әйел денсаулығын кешенді бағалай алатын, заманауи диагностикалау және емдеу әдістерімен жұмы…

ЧастичнаяБолее 6 летВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью UNIMED PREMIUM Астана ·

Врач-гинеколог

от 450 000 ₸

Врач-гинеколог Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих мест: 2 П…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
On Clinic Almaty Алматы ·

Врач гинеколог

от 450 000 ₸

Международному Медицинскому центру "On Clinic" в г.Алматы, требуется врач-гинеколог на амбулаторно-поликлинический прием Требования: высшее медицинское образование опыт работы не менее 5-ти…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Almaz Medical Group Астана ·

Врач-гинеколог

от 400 000 ₸

Обязанности: Оказывает специализированную медицинскую помощь. Определяет тактику ведения больного, план его обследования. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза,…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (365 800 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (402 900 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 504 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 504 250 ₸.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 365 800 ₸ — рыночный уровень, выше 504 250 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.