Зарплаты

Зарплата врача онколога без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана325 400 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя328 461 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль336 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана325 400 ₸
Верхний квартиль336 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 336 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 336 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 34%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Районная больница района Магжана Жумабаева коммунального государственного учреждения Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области Северо-Казахстанская область ·

Врач-онколог

от 500 000 ₸

врач онколог Врач-онколог Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: вы…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
КГП на ПХВ Поликлиника города Сатпаев управления здравоохранения области Ұлытау Сатпаев ·

Врач-онколог

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применени…

Полный деньБез опытаВ офисеСатпаев
коммунальное государственное предприятие Костанайская городская онкологическая многопрофильная больница Управления здравоохранения акимата Костанайской области Костанайская область ·

Врач-онколог

от 250 000 ₸

врач онколог голова шея Врач-онколог Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Центр первичной медико-санитарной помощи Алмалинского района Управления общественного здравоохранения города Алматы Алматы ·

Врач-онколог

от 247 000 ₸

врач онколог по совместительству на 0,25 ст. Врач-онколог Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (325 400 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (328 461 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 336 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 336 000 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 325 400 ₸ — рыночный уровень, выше 336 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.