Зарплаты

Зарплата в компании Yango Group в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана240 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя245 810 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль216 977 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль277 550 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль216 977 ₸
Медиана240 000 ₸
Верхний квартиль277 550 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 216 977 ₸ и 277 550 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 277 550 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 28%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Yango Group Алматы ·

Специалист по настройке рекламных интеграций (со знанием английского языка)

264 000 – 290 000 ₸

Специалист по настройке рекламных интеграций (со знанием английского языка) Яндекс — транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основ…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Yango Group Алматы ·

Специалист контроля качества (со знанием казахского языка)

265 100 – 265 100 ₸

Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и упрощать жизнь пользователей. В насто…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы
Yango Group Астана ·

Специалист контроля качества (со знанием казахского языка)

265 100 – 265 100 ₸

Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и упрощать жизнь пользователей. В насто…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
Yango Group Павлодар ·

Специалист службы поддержки (со знанием казахского и русского языка)

184 000 – 240 000 ₸

Мы являемся международной, технологически ориентированной компанией по доставке товаров в конечный пункт, работающей в 20+ странах по всему миру. Мы создаем мир, в котором отправить посылку…

Полный деньБез опытаУдалённоПавлодар
Yango Group Караганда ·

Специалист службы поддержки (со знанием казахского и русского языка)

184 000 – 240 000 ₸

Мы являемся международной, технологически ориентированной компанией по доставке товаров в конечный пункт, работающей в 20+ странах по всему миру. Мы создаем мир, в котором отправить посылку…

Полный деньБез опытаУдалённоКараганда
Yango Group Актобе ·

Специалист службы поддержки (со знанием казахского и русского языка)

184 000 – 240 000 ₸

Мы являемся международной, технологически ориентированной компанией по доставке товаров в конечный пункт, работающей в 20+ странах по всему миру. Мы создаем мир, в котором отправить посылку…

Полный деньБез опытаУдалённоАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (240 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (245 810 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 216 977 ₸ до 277 550 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 216 977 ₸ и четверть больше 277 550 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 240 000 ₸ — рыночный уровень, выше 277 550 ₸ — сильная четверть, ниже 216 977 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.