Зарплаты

Зарплата юрисконсульта в Казахстане

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 16 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 296 000 до 512 000 ₸; средняя — 458 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя458 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль296 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль512 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль296 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль512 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 296 000 ₸ и 512 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 512 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 73%.
  • Средняя (458 000 ₸) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Управляющая компания Қазмедиа орталығы Астана ·

Юрисконсульт

285 000 ₸

Обязанности: Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Товарищества и защиту его правовых интересов. Осуществляет проверку на соответствие действующему законодательству проектов при…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
FFA Partners Петропавловск ·

Юрисконсульт

от 300 000 ₸

Юрисконсульт отвечает за обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и защиту её правовых интересов. Осуществление функций на месте работодателя. Удаленный формат работы не…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Петропавловские Тепловые Сети Петропавловск ·

Юрисконсульт

от 252 000 ₸

Обязанности: Представление интересов предприятия в судах и других гос.органов; Подготовка, сбор материалов и документов; Участие в судебных заседаниях. Требования: Высшее юридическое образо…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Горгаз-сервис Петропавловск ·

Юрисконсульт

от 360 000 ₸

Обязанности: оформление и ведение учёта движимого и недвижимого имущества товарищества; регистрация объектов недвижимости; договорная работа; работа с обращениями; претензионно-исковая рабо…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
АПХ ЭКО-культура Алматы ·

Юрисконсульт

700 000 ₸

Обязанности: Представление интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (все инстанции). Ведение претензионной работы: подготовка, направление и анализ претензий, ответы…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
SMAK-PV Павлодар ·

Юрисконсульт

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: - разработка, проверка и согласование договоров и дополнительных соглашений; - договорная и претензионная работа; - работа с дебиторской задолженностью; - подготовка претензий,…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (458 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 296 000 ₸ до 512 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 296 000 ₸ и четверть больше 512 000 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 512 000 ₸ — сильная четверть, ниже 296 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.