Зарплаты

Зарплата юрисконсульта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 67 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана321 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя348 257 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль236 565 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль463 769 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль236 565 ₸
Медиана321 250 ₸
Верхний квартиль463 769 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 236 565 ₸ и 463 769 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 463 769 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 96%.
  • Средняя (348 257 ₸) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 67 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
1Solution Астана ·

Юрисконсульт

400 000 – 2 000 000 ₸

Юрист, который умеет убеждать, влиять на решения и зарабатывать большие деньги Компания 1Solution ищет сильных специалистов в команду. Сразу честно. Мы не ищем классического юриста, который…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан) Алматы ·

Юрисконсульт

700 000 – 700 000 ₸

Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "Юрисконсульт" Обязанности: Договорная работа: подготовка, пра…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ПЛ-Люченте Казахстан Алматы ·

Юрисконсульт

500 000 – 700 000 ₸

Компания LUCENTE, одна из ведущих розничных сетей страны приглашает на работу Юрисконсульта. Обязанности: Юридическое сопровождение деятельности группы компаний: договорно-правовая работа (…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Частная компания Sturgeon Capital Kazakhstan Ltd. Астана ·

Юрисконсульт

от 674 000 ₸

https://publicreg.myafsa.com/details/211240900129/ Юрисконсульт Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт раб…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Корпоративный фонд NU Impact Foundation Астана ·

Юрисконсульт

от 674 000 ₸

Генеральный менеджер Административно-правового департамента Юрисконсульт Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Қазарнаулыэкспорт (Казспецэкспорт) Комитета государственного оборонного заказа Министерства обороны Республики Казахстан Астана ·

Юрисконсульт

от 630 000 ₸

Главный эксперт Юридического отдела Юрисконсульт Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Обр…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (321 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (348 257 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 236 565 ₸ до 463 769 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 236 565 ₸ и четверть больше 463 769 ₸.

Откуда данные?

Из 67 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 321 250 ₸ — рыночный уровень, выше 463 769 ₸ — сильная четверть, ниже 236 565 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.