Зарплаты

Зарплата закупщика без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана355 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя302 315 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль150 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль418 200 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль150 000 ₸
Медиана355 500 ₸
Верхний квартиль418 200 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 150 000 ₸ и 418 200 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 418 200 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 179%.
  • Средняя (302 315 ₸) ниже медианы на 15% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Almaz Medical Group Астана ·

Закупщик

от 591 000 ₸

Менеджер по закупу медобрудования, ИМН и медикаментов Закупщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Grand Hall Unity Алматы ·

Закупщик

от 555 000 ₸

Главный менеджер Административно-правового департамента Закупщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт ра…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью IT Integrator Company Алматы ·

Закупщик

от 513 000 ₸

Менеджер по тендерам Закупщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Ра…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Некоммерческое акционерное общество Казахский национальный университет водного хозяйства и ирригации Жамбылская область ·

Закупщик

от 500 000 ₸

Главный государственный закупщик Закупщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Автохозяйство Департамента хозяйственного обеспечения Курултая Республики Казахстан Астана ·

Закупщик

от 430 000 ₸

ведущий специалист по государственным закупкам Основной целью Автохозяйства является обеспечение высококачественным и безопасным транспортным обслуживанием руководителей и депутатов парламе…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Театр Астана Балет Астана ·

Закупщик

от 420 000 ₸

Руководитель отдела государственным закупкам Закупщик Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (355 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (302 315 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 150 000 ₸ до 418 200 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 150 000 ₸ и четверть больше 418 200 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 355 500 ₸ — рыночный уровень, выше 418 200 ₸ — сильная четверть, ниже 150 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.