Зарплаты

Зарплата заместителя главного бухгалтера в Казахстане

Медиана — 600 000 ₸ в месяц по 29 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 500 000 до 800 000 ₸; средняя — 655 000 ₸. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана600 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя655 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль500 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль800 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль500 000 ₸
Медиана600 000 ₸
Верхний квартиль800 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 500 000 ₸ и 800 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 800 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 60%.
  • Средняя (655 000 ₸) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MEGA FINANSI Алматы ·

Заместитель Главного бухгалтера

от 600 000 ₸

Обязанности: Ведение полного бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РК; Отражение операций по внешнеэкономической деятельности (экспорт, импорт); Обработка и к…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Астана Тазалык Астана ·

Заместитель главного бухгалтера

до 500 000 ₸

Заместитель главного бухгалтера отвечает за проверку правильности исчисления налогов и обязательных платежей, контроль своевременности их уплаты, мониторинг состояния лицевого счета в Кабин…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Плигина А.А. Алматы ·

Заместитель главного бухгалтера

от 300 000 ₸

ВАКАНСИЯ: ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА Компания Active UCHET приглашает в команду заместителя главного бухгалтера! Ищем опытного, ответственного и системного специалиста, который умеет о…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Заместитель главного бухгалтера

от 600 000 ₸

Приглашаем на работу заместителя главного бухгалтера по контрольно-ревизионной работе Требования: - образование высшее бухгалтерское, экономическое; - опыт работы в качестве бухгалтера не м…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
ARS Trading Астана ·

Заместитель главного бухгалтера

от 800 000 ₸

Обязанности: Организация учета и контроль правильности отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете по всем участкам бухгалтерии, ВЭД (импорт/ экспорт); Раздельный учет НДС; разные…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Bastau Project Астана ·

Заместитель главного бухгалтера

от 600 000 ₸

Обязанности: - Управление участками учета: Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета на ключевых участках (расчеты с поставщиками и покупателями, банк и касса, основн…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (600 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (655 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 500 000 ₸ до 800 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 500 000 ₸ и четверть больше 800 000 ₸.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 600 000 ₸ — рыночный уровень, выше 800 000 ₸ — сильная четверть, ниже 500 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.