Зарплаты

Зарплата заведующего кафедрой в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана289 781 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя342 490 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль280 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль384 453 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль280 000 ₸
Медиана289 781 ₸
Верхний квартиль384 453 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 280 000 ₸ и 384 453 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 384 453 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 37%.
  • Средняя (342 490 ₸) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Некоммерческое акционерное общество Казахский национальный медицинский университет имени С. Д. Асфендиярова Алматы ·

Заведующий кафедрой

от 577 000 ₸

Заведующий кафедрой языковых дисциплин Заведующий кафедрой Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Некоммерческое Акционерное Общество Медицинский университет Астана Астана ·

Заведующий кафедрой

от 515 000 ₸

заведующий кафедрой внутренних болезней №2 Заведующий кафедрой Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Некоммерческое акционерное общество Шәкәрім университет Казахстан ·

Заведующий кафедрой

от 390 000 ₸

Заведующий кафедрой педагогики и психологии Шәкәрім университет — современный учебно-методический, научный и культурный центр Северо-Восточного региона Казахстана. Шәкәрім университет был с…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Республиканское государственное учреждение Казахский национальный университет искусств имени Күләш Байсейітовой Министерства культуры и информации Республики Казахстан Астана ·

Заведующий кафедрой

от 388 361 ₸

заведующий кафедрой, кафедра Традиционное пение Заведующий кафедрой Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Некоммерческое акционерное общество Южно-Казахстанский университет имени М.Ауэзова Шымкент ·

Заведующий кафедрой

от 280 000 ₸

заведующий кафедры «Организация транспорта, перевозок и движения» НАО "Южно-Казахстанский университет им. М.Ауэзова", имеющий семидесятилетнюю историю, является крупнейшим многопрофильным у…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Акционерное общество Университет КАЗГЮУ имени М.С. Нарикбаева Астана ·

Заведующий кафедрой

от 250 000 ₸

Руководитель образовательных программ /Высшая Гуманитарная Школа АУП/ Maqsut Narikbayev University – первый университет в СНГ и Центральной Азии, получивший престижную британскую аккредитац…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (289 781 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (342 490 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 280 000 ₸ до 384 453 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 280 000 ₸ и четверть больше 384 453 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 289 781 ₸ — рыночный уровень, выше 384 453 ₸ — сильная четверть, ниже 280 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.