Зарплаты

Зарплата в компании ЗАВОД КАЗАГРОМАШ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана297 350 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя297 350 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль297 350 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль297 350 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль297 350 ₸
Медиана297 350 ₸
Верхний квартиль297 350 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 297 350 ₸ и 297 350 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 297 350 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЗАВОД КАЗАГРОМАШ Кокшетау ·

Сварщик на полуавтомат

350 000 – 650 000 ₸

На крупный машиностроительный завод KazAgroMash(производство современной сельхозтехники) требуются СВАРЩИКИ НА ПОЛУАВТОМАТ. Ищем специалистов на постоянную работу в дружную команду. У нас с…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
ЗАВОД КАЗАГРОМАШ Кокшетау ·

Инженер-конструктор

от 500 000 ₸

Вакансия: инженер-конструктор (проектирование сельскохозяйственных агрегатов) О нас : Динамично развивающийся завод-производитель сельскохозяйственной техники. Основное направление — разраб…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау
ЗАВОД КАЗАГРОМАШ Кокшетау ·

Заведующий складом

от 390 000 ₸

На крупный завод KazAgroMash (производство сельхозтехники) требуется Заведующий производственным складом. Нам нужен опытный, жесткий и системный специалист, который сможет навести идеальный…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау
ЗАВОД КАЗАГРОМАШ Кокшетау ·

Токарь на производство

от 340 000 ₸

На завод KazAgroMash — крупное машиностроительное предприятие в Кокшетау, специализирующееся на производстве современной сельхозтехники — открыта вакансия Токаря. Мы предлагаем стабильную р…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
ЗАВОД КАЗАГРОМАШ Кокшетау ·

Оператор дробеструйной установки

от 315 000 ₸

Условия: Официальное трудоустройство, полный социальный пакет Спецодежду предоставляем Раздевалка, душ. Требования: Опыт работы от 1 года (или смежный опыт на производстве). Выносливость (р…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
ЗАВОД КАЗАГРОМАШ Кокшетау ·

Слесарь-ремонтник

от 315 000 ₸

Слесарь-ремонтник на завод сельхозтехники Юридическое наименование: ТОО «Завод КазАгроМаш». Завод КазАгроМаш — активно развивающееся предприятие в сфере сельхозмашиностроения Казахстана. Мы…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (297 350 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (297 350 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 297 350 ₸ до 297 350 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 297 350 ₸ и четверть больше 297 350 ₸.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 297 350 ₸ — рыночный уровень, выше 297 350 ₸ — сильная четверть, ниже 297 350 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.