Зарплаты

Зарплата в компании Зейналов в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя430 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль466 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль466 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 000 ₸ и 466 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 466 666 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 17%.
  • Средняя (430 000 ₸) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Зейналов Атырау ·

Директор филиала в магазин женской одежды CHIC

350 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Грамотное управление работы всего филиала Нести полную ответственность за работу филиала Бесперебойная работа кассового/торгового оборудования и магазина в целом Уверенный поль…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Зейналов Актобе ·

Директор филиала в магазин женской одежды CHIC, Актобе

350 000 – 550 000 ₸

Женская одежда | Бренд CHIC Локация: Актобе, Dalida Plaza Что нужно будет делать • Запустить магазин с нуля и выстроить все процессы • Собрать, адаптировать и вдохновить команду • Обеспечит…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Зейналов Алматы ·

Онлайн менеджер в магазин женской одежды "CHIС", Алматы

250 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Обслуживание и консультация клиентов по регламенту компании Презентация товара Работа с кассой Выполнение плана продаж и показателей Консультация клиентов через социальные сети…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Зейналов Алматы ·

Администратор-кассир в магазин женской одежды "CHIС", Алматы Кунаева 58

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Обслуживание и консультация клиентов по регламенту компании Презентация товара Поддержание чистоты в торговом зале и на складе Работа с кассой Выполнение плана продаж и показат…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Зейналов Алматы ·

Продавец-консультант в магазин женской одежды "CHIС", Алматы

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Обслуживание и консультация клиентов по регламенту компании Презентация товара Поддержание чистоты в торговом зале и на складе Работа с кассой Выполнение плана продаж и показат…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Зейналов Алматы ·

Продавец-кассир в магазин женской одежды "CHIС" Алматы

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Обслуживание и консультация клиентов по регламенту компании Презентация товара Поддержание чистоты в торговом зале и на складе Работа с кассой и с отчетностью Выполнение плана…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (430 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 000 ₸ до 466 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 000 ₸ и четверть больше 466 666 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 466 666 ₸ — сильная четверть, ниже 400 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.