Зарплаты

Зарплата в компании Зерделі в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана520 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя572 222 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль520 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль637 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль520 000 ₸
Медиана520 000 ₸
Верхний квартиль637 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 520 000 ₸ и 637 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 637 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 23%.
  • Средняя (572 222 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Зерделі Астана ·

Менеджер по продажам

150 000 – 900 000 ₸

Обязанности: Проведение презентаций, телефонные звонки Ведение отчетности по продажам, анализ результатов Выполнение плана продаж и достижение KPI Ведение CRM-системы Требования: Опыт в про…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Зерделі Астана ·

Сату менеджері Астана қаласынан

до 800 000 ₸

Сату бөліміне менеджер керек ZERDELI OНЛАЙН Астана қаласы Тек нәтижеге жұмыс жасайтын, 10 жылдық тарихы бар орталық Тәжірибесі бар сату менеджерін іздейміз. Міндеттер: Онлайн курсқа қызығуш…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Зерделі Алматы ·

Математик

500 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Подготовка учащихся к поступлению в НИШ, РФМШ и БИЛ. Проведение занятий по олимпиадной математике для учащихся 3-5 классов. Работа по программе «Олимпиадная академия Зерделі».…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Зерделі Астана ·

Системный администратор/Системный инженер

300 000 – 500 000 ₸

Необходимые навыки: Практический опыт установки, настройки и администрирования Windows Server (2016/2019/2022). Уверенное владение стек-службами Active Directory (AD DS), Group Policy (GPO)…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Зерделі Алматы ·

Преподаватель английского языка

250 000 – 500 000 ₸

Вдохновляй, обучай, открывай мир вместе с нами! Ты любишь английский и хочешь делиться своими знаниями? Присоединяйся к команде образовательного центра «Зерделы» — здесь ценят твой професси…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Зерделі Алматы ·

Администратор

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: оқушылар мен ата-аналармен байланыс; -оқу барысын бақылау; -кураторлармен жұмыс; -қаржылай сауаттылық; -жақсы тіл табыса алу; -документтермен жұмыс жасау Обязанности: Консульти…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (520 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (572 222 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 520 000 ₸ до 637 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 520 000 ₸ и четверть больше 637 500 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 520 000 ₸ — рыночный уровень, выше 637 500 ₸ — сильная четверть, ниже 520 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.