Зарплаты

Зарплата в компании ZERDELI-WORLD в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана240 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя245 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль240 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль250 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль240 000 ₸
Медиана240 000 ₸
Верхний квартиль250 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 240 000 ₸ и 250 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 250 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ZERDELI-WORLD Астана ·

Администратор

150 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Встреча и консультирование клиентов Приём звонков и сообщений Ведение записи клиентов Работа с кассой (оплата, отчёты) Контроль порядка и работы офиса Выполнение поручений руко…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ZERDELI-WORLD Павлодар ·

Менеджер по продажам

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности Активный поиск и привлечение клиентов Ведение переговоров Требования Коммуникабельность и умение убеждать свободное владение компьютером свободное владение казахским и русским я…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
ZERDELI-WORLD Павлодар ·

Учитель Английского языка

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности учителя английского языка: Проведение уроков английского языка для учеников разных уровней Подготовка учеников к поступлению в НИШ (Назарбаев Интеллектуальные школы) Разработка…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
ZERDELI-WORLD Астана ·

Учитель естествознания (география-биология) на двух языках

150 000 – 200 000 ₸

Требования: - Умения преподавать на двух языках Высшее педагогическое или профильное образование (география/ биология) Опыт работы в школе от 3–5 лет (в приоритете) Опыт подготовки к олимпи…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ZERDELI-WORLD Астана ·

Учитель по русскому языку

150 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Проведение уроков русского языка для учеников разных уровней на казахском языке Разработка учебных материалов и планов занятий Контроль успеваемости и регулярная обратная связь…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ZERDELI-WORLD Павлодар ·

Учитель информатики на 2 языках

50 000 – 120 000 ₸

Обязанности: • Проведение занятий по информатике (школьная программа / подготовка к экзаменам) • Объяснение материала доступным и понятным языком • Подготовка учеников к тестам, контрольным…

Частичная1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (240 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (245 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 240 000 ₸ до 250 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 240 000 ₸ и четверть больше 250 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 240 000 ₸ — рыночный уровень, выше 250 000 ₸ — сильная четверть, ниже 240 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.