Зарплаты

Зарплата в компании ZERDELIEDUCATION в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана469 230 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя413 888 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль469 230 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана469 230 ₸
Верхний квартиль469 230 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 469 230 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 469 230 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 56%.
  • Средняя (413 888 ₸) ниже медианы на 12% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ZERDELIEDUCATION Караганда ·

Заместитель директора филиала

250 000 – 1 000 000 ₸

Zerdeli Education — образовательный центр, который помогает школьникам с 0 по 11 класс развивать интеллектуальные способности, готовиться к поступлению в НИШ, БИЛ, РФМШ и к сдаче ЕНТ. Мы со…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
ZERDELIEDUCATION Караганда ·

Менеджер по продажам

150 000 – 800 000 ₸

"ZERDELI EDUCATION" одна из ведущих образовательных компаний Казахстана. Мы занимаемся подготовкой детей к НИШ, РФМШ, КТЛ, а также к ЕНТ, помогая ученикам поступать в сильные школы и достиг…

Стажировка1–3 годаВ офисеКараганда
ZERDELIEDUCATION Караганда ·

Учитель основы права

100 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Знание русского/государственного языка Высшее образование Готовить детей на экзамен по материалам ЕНТ Требования: Умение находить общий язык с детьми Полный график Опыт работы…

Частичная1–3 годаВ офисеКараганда
ZERDELIEDUCATION Караганда ·

Учитель английского языка по подготовке к ЕНТ

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: подготовка учеников к английскому языку по уровню. введение мониторинга. подготовка к ЕНТ, IELTS. обратная связь с родителями. составление контента и тестовых материалов. Требо…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
ZERDELIEDUCATION Караганда ·

SMM-менеджер

180 000 – 500 000 ₸

Обязанности: ведение контента создание публикации создание контент плана анализ рынка Требования: опыт в сфере смм медии креативность работа с инстаграм, фэйсбук, тик-ток редактирование фот…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
ZERDELIEDUCATION Атырау ·

Математика пәні мұғалімі, Атырау

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Подготовка к урокам Диагностика и анализ успеваемости Проведение индивидуальных консультаций для учеников и родителей по вопросам обучения. Информирование родителей о результат…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (469 230 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (413 888 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 469 230 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 469 230 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 469 230 ₸ — рыночный уровень, выше 469 230 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.