Зарплаты

Зарплата в компании Жалын 2040 в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана356 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя328 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль275 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль393 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль275 000 ₸
Медиана356 666 ₸
Верхний квартиль393 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 275 000 ₸ и 393 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 393 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 43%.
  • Средняя (328 000 ₸) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Жалын 2040 Уральск ·

Супервайзер торговых представителей (по ТМ Lays, Агуша)

от 600 000 ₸

Требуется супервайзер торговых представителей Обязанности: Увеличение продаж и активной базы; Выполнение планов продаж; Управление командой для улучшения представленности в точках по станда…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Жалын 2040 Атырау ·

Супервайзер торговых представителей

до 500 000 ₸

Требуются супервайзеры торговых представителей Обязанности: Выполнение планов продаж; Активная работа с торговой командой; Организовывать (при необходимости) взаимозаменяемость работников;…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Жалын 2040 Атырау ·

Торговый представитель ( на канал пригород)

до 350 000 ₸

В крупную торговую компанию требуется торговый представитель Обязанности: сбор заявок с Торговых точек увеличение объемов продаж контроль условий договора на размещение рекламного и торгово…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Жалын 2040 Аксай ·

Водитель-экспедитор (на Газель)

до 330 000 ₸

Обязанности: развозка товара по торговым точкам города и пригорода при доставке товара в торговую точку принять в полном объеме денежные средства за поставленный товар согласно накладной в…

Полный день1–3 годаВ офисеАксай
Жалын 2040 Уральск ·

Торговый представитель

до 320 000 ₸

В крупную торговую компанию требуется торговый представитель Обязанности: сбор заявок с Торговых точек увеличение объемов продаж контроль условий договора на размещение рекламного и торгово…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Жалын 2040 Уральск ·

Кладовщик (продукты питания)

до 260 000 ₸

В крупную торговую компанию требуется кладовщик на склад с продуктами питания Обязанности: Осуществляет прием на склад, хранение и выдачу со склада различных материальных ценностей. Проверя…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (356 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (328 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 275 000 ₸ до 393 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 275 000 ₸ и четверть больше 393 333 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 356 666 ₸ — рыночный уровень, выше 393 333 ₸ — сильная четверть, ниже 275 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.