Зарплаты

Зарплата в компании Жан мен Тән в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана830 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя830 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль830 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль830 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль830 000 ₸
Медиана830 000 ₸
Верхний квартиль830 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 830 000 ₸ и 830 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 830 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Жан мен Тән Алматы ·

Оператор call-центра (со знанием казахского языка)

550 000 – 1 200 000 ₸

💼 Подойдёт тем, кто умеет работать с информацией и любит помогать людям. 📌 Функционал: 💬 Ведение переписки и звонков с клиентами 📖 Разъяснение услуг и предложений компании 📝 Работа с заявка…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Жан мен Тән Алматы ·

Специалист по работе с клиентами (со знанием казахского языка)

500 000 – 1 000 000 ₸

✨ Обязанности: 📌 Консультирование клиентов по услугам центра и запись на прием; 📞 Прием входящих звонков и обработка сообщений; 🗂️ Ведение клиентской базы; 🤝 Создание комфортной и доброжела…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Жан мен Тән Алматы ·

Менеджер по продажам

400 000 – 800 000 ₸

«ЖАН МЕН ТӘН» емдік-сауықтыру орталығы командасына белсенді әрі нәтижеге бағытталған сату бөлімінің менеджерін іздейді. Міндеттері: * Клиенттерге орталық қызметтері бойынша кәсіби кеңес бер…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Жан мен Тән Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами (со знанием казахского языка)

450 000 – 750 000 ₸

-Вы умеете находить подход к людям, любите достигать целей и хотите работать в сфере здоровья и развития человека — приглашаем вас стать частью команды. Обязанности: 📲 Работа с потенциальны…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Жан мен Тән Алматы ·

Специалист клиентского сервиса со знанием казахского языка

450 000 – 680 000 ₸

Специалист клиентского сервиса (знание казахского обязательно) 🌟 Специалист клиентского сервиса 🤝 Мы создаем комфорт для клиентов — присоединяйтесь к нашей команде! Наша команда стремится с…

СтажировкаБез опытаГибридАлматы
Жан мен Тән Алматы ·

Консультант про продажам (со знанием казахского языка)

300 000 – 550 000 ₸

💼 Консультант по продажам (со знанием казахского языка) Мы — современный центр здоровья, который помогает людям заботиться о себе. Ищем активного и коммуникабельного консультанта по продажа…

СтажировкаБез опытаГибридАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (830 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (830 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 830 000 ₸ до 830 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 830 000 ₸ и четверть больше 830 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 830 000 ₸ — рыночный уровень, выше 830 000 ₸ — сильная четверть, ниже 830 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.