Бизнес-тренер

Обязанности:

• Построение и развитие способностей торгового отдела.
• Проведение тренингов и пост-тренинговое сопровождение с целью развития и поддержания и закрепления способностей и достижения стандартов исполнения.
• Участие в разработке системы оплаты торговых команд с целью выполнения целей бизнеса.
• Развитие региональных менеджеров посредством тренингов и коучингов.
• Разработка календаря тренингов (по каналам) основываясь на приоритетах бизнеса;
• Регулярное обновление содержания тренингов, учитывая бизнес изменения.
• Организация и проведение программ обучения менеджеров в соответствии с календарем тренингов.
• Обучение менеджеров навыкам совместной работы в полях.

• Опыт работы в FMCG продажах не менее 5 лет.
• Опыт работы Супервайзером отдела продаж не менее 1 года.
• Навыки проведения презентаций и фасилитационные навыки.
• Навыки создания обучающего контента.
• Хорошие коммуникационные навыки.
• Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени.

• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
• Официальное оформление в штат компании.
• Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы.
• Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация сотовой связи.
• Возможность развития в рамках компании.