Администратор магазина ECCO (ТРЦ "MEGA Алматы")

Уже 60 лет ECCO входит в тройку мировых производителей обуви.

Бренд ECCO был создан Карлом Тусби в Дании в 1963 году как семейный бизнес. Сегодня это глобальная корпорация, объединяющая более 21 000 сотрудников в 90 странах мира, включая более 200 магазинов и 2 200 сотрудников в России, Казахстане и Беларуси. Забота о сотрудниках и клиентах – ДНК нашего бренда. Каждый день мы делаем жизни многих людей лучше, предлагая превосходный сервис и технологичную качественную продукцию.

Что предстоит делать:

• Создавать атмосферу гостеприимства и обеспечивать высокий уровень сервиса для каждого покупателя.
• Выполнять план продаж магазина и личные KPI.
• Организовывать работу смены и поддерживать эффективную работу команды.
• Обучать, адаптировать и мотивировать сотрудников.
• Контролировать соблюдение корпоративных стандартов обслуживания и мерчандайзинга.
• Работать с кассовым оборудованием и кассовой документацией.
• Участвовать в операционных процессах магазина: приемке товара, переоценках, инвентаризациях и других задачах.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт работы в розничной торговле, желательно на позиции администратора, старшего продавца или заместителя директора магазина.
• Понимаете основные показатели эффективности розничного магазина (KPI) и умеете работать на результат.
• Обладаете навыками обучения, адаптации и развития сотрудников.
• Умеете организовывать работу команды, принимать решения и брать на себя ответственность.
• Коммуникабельны, ориентированы на высокий уровень сервиса и стремитесь к профессиональному развитию.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан с первого рабочего дня.
• Конкурентоспособную заработную плату: почасовая оплата + бонус по результатам выполнения плана продаж.
• Сменный график работы 2/2 с 10:00 до 22:00.
• Стильную корпоративную форму и 2 пары обуви из новой коллекции ECCO ежегодно бесплатно.
• Возможности карьерного роста внутри международной компании.
• Корпоративное обучение и поддержку на этапе адаптации.
• Регулярные мотивационные программы, конкурсы с ценными призами и премиями.
• Корпоративную скидку 50% на всю продукцию ECCO.