Руководитель ревизионного отдела

Основная задача:
Организация и проведение инвентаризаций в торговых точках, управление командой ревизоров, обеспечение достоверности учета ТМЦ, выявление причин потерь и разработка мероприятий по их снижению.

Обязательный опыт

• Опыт работы в ревизионном подразделении розничной сети от 5 лет.
• Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое или товароведение).
• Опыт руководства командой ревизоров от 2–3 лет.
• Практический опыт самостоятельного проведения инвентаризаций магазинов.
• Опыт работы с большими объемами товарных остатков.
• Готовность к регулярным ночным ревизиям и командировкам.

Что будет делать

• Планировать и организовывать проведение ревизий.
• Лично участвовать в проведении ночных инвентаризаций.
• Руководить работой команды ревизоров во время пересчетов.
• Контролировать соблюдение технологии проведения ревизий.
• Анализировать результаты инвентаризаций и причины расхождений.
• Разрабатывать мероприятия по снижению потерь.
• Взаимодействовать с директорами магазинов, службой безопасности, департаментом логистики и финансовым департаментом.
• Подготавливать аналитическую отчетность для руководства.
• Контролировать соблюдение сроков годности и стандартов выкладки товара, обеспечивать соответствие работы магазинов внутренним операционным регламентам.

Профессиональные знания

• Методики проведения инвентаризаций.
• Учет товарно-материальных ценностей.
• Работа в 1С и Excel.
• Нормы и сроки годности товарных групп, требования к санитарному состоянию и выкладке.
• Базовые навыки анализа данных для выявления аномалий (помимо сводных таблиц) — например, выгрузки по возвратам и списаниям.
• Причины возникновения недостач и методы их предотвращения.
• Навыки анализа данных и подготовки отчетов.

Личные качества

Мы ищем человека, который:

• не боится работать "в поле" вместе с командой;
• умеет организовать работу так, чтобы ревизия проходила быстро, качественно и без конфликтов;
• требователен к себе и сотрудникам;
• обладает высоким уровнем ответственности и честности;
• умеет принимать решения в нестандартных ситуациях;
• сохраняет эффективность при работе в ночные смены.

Особенности работы

• Работа преимущественно в ночное время (проведение инвентаризаций).
• Командировки по регионам.
• Разъездной характер работы.
• Ненормированный график в период проведения ревизий.

  Идеальный кандидат

  Это руководитель-практик, который не руководит из офиса, а выходит на ревизии вместе с командой, умеет быстро организовать процесс, выявить причины расхождений, принять решения на месте и добиться точного результата. Он сочетает лидерские качества с внимательностью к деталям и готов лично отвечать за качество каждой проведенной инвентаризации. Такой специалист пользуется авторитетом у команды и способен эффективно работать в условиях ночного графика и высокой интенсивности. Если вы подходите под это описание то скорее откликайтесь!