HR generalist

Пожалуйста, обращайте внимание на локацию перед откликом.

Обязанности:

* Опыт работы HR Generalist / HR-менеджером от 1 г.;
* Опыт ведения полного HR-цикла: подбор, адаптация, сопровождение сотрудников и увольнение;
* Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
* Опыт работы с кадровым делопроизводством и HR-документацией;
* Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
* Опыт разработки и внедрения HR-процессов;
* Умение работать с руководителями и сотрудниками на всех уровнях;
* Грамотная устная и письменная речь;
* Системность, самостоятельность, ответственность и высокий уровень коммуникации;