Специалист кадровой работы

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, изменение условий труда и т.д.)
• рекрутинг (размещение вакансий, проведение собеседований, ведение до приема)
• ведение табеля учета рабочего времени
• обучение персонала (при необходимости)
• оформление командировочных документов
• работа в 1С
• внесение информации в ОА систему
• внесение данных в ЕНБЕК КЗ

• знание Трудового Законодательства Республики Казахстан
• опыт работы по следующим направлениям: ведение учета рабочего времени, формирование графиков сменности, внесение информации по трудовым договорам и тд в Енбек кз, а также в систему 1С. ведение кадрового делопроизводства, рекрутинг
• наличие экономического или юридического образования
• наличие опыта работы не менее 3х лет в кадрах.
• знание китайского языка приветствуется

• официальное оформление
• выплата всех надлежащих пенсионных и других налогов
• конкурентоспособная заработная плата
• быстро развивающаяся компания
• дружный коллектив