HR-специалист / специалист по кадровому администрированию

Формула вашей роли: Люди + Кадровое администрирование + IT + Автоматизация.

Ваша главная задача — обеспечить идеальный порядок в кадровом учете, помогать команде на всех этапах (от подбора до адаптации) и планомерно переводить рутинные HR-операции в цифровой формат.

Чем предстоит заниматься:

• Кадровое делопроизводство (ТК РК): Полный цикл КДП — прием, переводы, увольнения, отпуска, ведение личных дел, учет рабочего времени и графиков, защита персональных данных.

• Работа с командой: Участие в подборе персонала, проведение первичных интервью, сопровождение адаптации новичков, формирование должностных инструкций и участие в оценке сотрудников.

• Оцифровка и автоматизация: Работа с HRM/HRIS-системами, ATS, электронным документооборотом (ЭДО) и программами учета рабочего времени.

• Аналитика и улучшение процессов: Формирование HR-отчетов, внедрение AI-инструментов для автоматизации рутины и поиск решений для упрощения ежедневных операций.

• Коммуникация: Контроль соблюдения HR-процессов, помощь сотрудникам в операционных вопросах и сглаживание конфликтных ситуаций.

Что для нас важно:

• Образование: Высшее (IT, менеджмент, экономика, HR, управление). Дополнительные сертификаты по ТК РК или HR — плюс.

• Опыт: От 2 лет в HR или кадровом администрировании. Практический опыт ведения кадровых документов, подбора, адаптации и работы с HR-программами.

• Знание законодательства: Понимание трудового законодательства Республики Казахстан и норм кадрового учета.

• Цифровые навыки: Уверенная работа с Windows (понимание macOS приветствуется), MS Office (продвинутый Excel), Google Workspace, ЭДО, ATS и HRM-системами.

• Личные качества: Системность, внимательность к деталям, умение соблюдать дедлайны, автономность, развитый эмоциональный интеллект и любовь к новым технологиям.

Будет значительным преимуществом:

• 
  

• Опыт внедрения, настройки или интеграции HR-программ и HRM-систем.

• Навыки создания HR-дашбордов, аналитики и использования AI-инструментов.

Что мы предлагаем:

• Возможность развивать цифровой HR и реализовывать собственные идеи по автоматизации.

• Профессиональный и карьерный рост в технологичной среде.