Инженер по нормированию труда

Инженер по нормированию труда / Нормировщик

Приглашаем в команду специалиста по нормированию труда для работы с производственными подразделениями холдинга.

Если вы умеете разбираться в производственных процессах, рассчитывать нормы труда и численность персонала, анализировать фактическую загрузку сотрудников и находить возможности для повышения эффективности — будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и актуализировать нормы времени, выработки и обслуживания для производственных операций.

• Проводить хронометраж и фотографию рабочего дня, анализировать фактические затраты рабочего времени.

• Рассчитывать нормативную численность работников с учётом объёмов производства и организации труда.

• Анализировать загрузку персонала и выявлять отклонения от установленных нормативов.

• Участвовать в оптимизации численности и повышении производительности труда.

• Проводить анализ производственных процессов и предлагать решения по улучшению организации труда.

• Разрабатывать и актуализировать нормативные материалы по труду.

• Участвовать в расчётах фонда рабочего времени и производительности труда.

• Взаимодействовать с руководителями производственных подразделений по вопросам нормирования и численности.

• Участвовать в проектах по повышению эффективности производственных процессов.

Нам важно

• Опыт работы в нормировании труда от 2–3 лет.

• Опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом.

• Понимание принципов нормирования труда, хронометража и фотографии рабочего дня.

• Навыки расчёта численности персонала и производительности труда.

• Умение работать с большими массивами данных и делать выводы на их основе.

• Уверенный Excel: расчёты, сводные таблицы, анализ данных.

• Системность, внимательность к деталям и способность самостоятельно работать с производственной информацией.

Рассмотрим специалистов с опытом в нормировании труда, производственной аналитике, организации труда, планировании численности или производственной экономике, если их опыт позволяет быстро погрузиться в задачи нормирования.

Мы предлагаем

• Возможность работать с несколькими производственными направлениями и видеть влияние своей работы на эффективность бизнеса.

• Участие в проектах по оптимизации производственных процессов и численности.

• Официальное трудоустройство и стабильные условия работы.

• Конкурентный уровень дохода — обсуждается по итогам собеседования.

• Профессиональное развитие и возможность расширять экспертизу в области производственной эффективности.

Если вы понимаете, как превратить фактические данные о работе производства в понятные нормы, расчёты и решения по повышению эффективности — откликайтесь.

Будем рады рассмотреть ваш опыт.