Специалист кадрового делопроизводства

Мы формируем команду, где стандарты — выше обычного, а сервис — часть философии.
Ищем менеджер для персонала который разделяет культуру профессионализма, уважения и высокого уровня взаимодействия.

Обязанности:

— Отбор сотрудников, соответствующих премиальным стандартам.
— Проведение интервью в стиле hospitality excellence.
— Адаптация и обучение персонала.
— Поддержание дисциплины, этики и корпоративной культуры.
— Ведение кадровой документации.
— Подбор персонала (полный цикл).
— Проведение интервью и оценка кандидатов.
— Кадровое делопроизводство.
— Поддержание дисциплины и корпоративной культуры.
— Взаимодействие с руководителями отделов.

Требования:
— Опыт работы HR от 3 года.
— Знание ТК РК и документооборота.
— Коммуникабельность, ответственность, скорость в работе.
— Желателен опыт в сфере гостеприимства.

Условия:
— Город:Семей
— График 5/2/
— Стабильная заработная плата.
— Развитие и рост в управляющей компании.