Cпециалист отдела кадров/HR

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства;
• оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• подготовка кадровых приказов и других документов;
• ведение личных дел работников;
• учет отпусков, больничных и рабочего времени;
• работа с государственными информационными системами и отчетностью;
• консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии;
• размещение вакансий на интернет-площадках и в социальных сетях;
• проведение телефонных и очных собеседований;
• оценка кандидатов и сопровождение процесса трудоустройства.

• обязательное знание 1С 8 ЗУП;
• уверенное владение ПК и офисными программами;
• грамотная устная и письменная речь;
• коммуникабельность, ответственность, инициативность и умение работать в режиме многозадачности;

• официальное трудоустройство;
• стабильная заработная плата;
• полный социальный пакет;
• комфортные условия труда;
• дружный коллектив и возможность профессионального развития.