Менеджер по продажам автобусов и специальной техники

Обязанности:

-Осуществлять поиск и привлечение новых клиентов. -Проводить переговоры с потенциальными покупателями.

-Выявлять потребности клиентов и подбирать оптимальную технику.

- Готовить коммерческие предложения, расчеты стоимости и спецификации.

-Организовывать презентации техники и демонстрационные показы.

- Проводить консультации по техническим характеристикам, условиям эксплуатации и сервисного обслуживания.

-Вести клиентскую базу в CRM-системе.

-Заключать договоры купли-продажи и контролировать их исполнение.

-Контролировать процесс поставки техники клиенту.

- Взаимодействовать с заводами-изготовителями, поставщиками и сервисными подразделениями.

-Участвовать в тендерах и государственных закупках.

- Выполнять план продаж и обеспечивать выполнение ключевых показателей эффективности (KPI).

- Проводить анализ рынка, конкурентов и ценовой политики.

- Подготавливать отчеты о проделанной работе.

- Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов и поддерживать долгосрочные партнерские отношения.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (предпочтительно в сфере продаж, экономики, маркетинга или технических специальностей).
• Опыт работы в продажах автобусов, коммерческого транспорта, специальной техники или автомобилей не менее 2 лет.
• Знание рынка автобусов, коммерческой и специальной техники Республики Казахстан.
• Навыки активных продаж, ведения переговоров и проведения презентаций.
• Опыт сопровождения сделок от первого контакта до передачи техники клиенту.
• Знание основных технических характеристик автобусов и специальной техники.
• Умение подбирать технику в соответствии с потребностями заказчика.
• Навыки подготовки коммерческих предложений, спецификаций, договоров и другой сопроводительной документации.
• Опыт работы с корпоративными клиентами, государственными организациями и тендерными закупками будет преимуществом.
• Знание основ договорного права и документооборота.
• Владение программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С, CRM-системами.
• Умение работать с большим объемом информации и вести отчетность.
• Знание казахского и русского языков обязательно, английский язык будет преимуществом.
• Наличие водительского удостоверения категории B и готовность к командировкам.
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат, высокая коммуникабельность и стрессоустойчивость.