Тренер по продукту
О вакансии
Мы ищем Тренера по продукту - специалиста, который сможет превращать сложную продуктовую и техническую информацию в понятные знания, которые помогают продавать, консультировать клиентов и правильно применять продукт.
Чем предстоит заниматься
-
Проводить продуктовые и коммерческие тренинги для сотрудников компании и партнёров.
-
Организовывать обучение новых сотрудников и проводить вводное обучение дизайнеров.
-
Проводить индивидуальное и групповое обучение для менеджеров, специалистов и сотрудников разных уровней.
-
Разрабатывать программы тренингов, презентации, методические и обучающие материалы.
-
Определять потребности сотрудников в обучении и формировать планы развития.
-
Планировать графики обучения, формировать группы и контролировать реализацию обучающих программ.
-
Оценивать результаты обучения с помощью тестов, экзаменов и практических заданий, анализировать эффективность тренингов.
-
Консультировать менеджеров и дизайнеров по продукции компании и вопросам её применения.
-
Отслеживать новинки и продукты конкурентов, проводить сравнительный анализ продукции.
-
Анализировать ситуацию на рынке ЛКМ и потребности клиентов.
-
Участвовать в разборе сложных рекламационных случаев.
-
Взаимодействовать с техническими специалистами и учебным центром по вопросам обучения и продвижения продукции.
-
Готовить отчётность по результатам обучения и предложения по повышению его эффективности.
Что нам важно
-
Высшее или среднее профессиональное образование.
-
Опыт работы от 3 лет в обучении, продажах, техническом сопровождении или смежной сфере.
-
Опыт самостоятельной разработки обучающих программ и методических материалов.
-
Сильные презентационные навыки и умение выступать перед аудиторией.
-
Навыки проведения полевого обучения.
-
Понимание принципов работы с KPI и оценки развития сотрудников.
-
Знание современных методов и форм обучения.
-
Уверенный пользователь ПК, MS Office, Outlook.
-
Умение объяснять сложное простым и понятным языком.
-
Готовность к регулярным командировкам по Казахстану.
Будет большим преимуществом: опыт работы со строительными материалами, лакокрасочной продукцией, колеровочными системами или в техническом сопровождении продаж.
Что мы предлагаем
-
Работу с востребованным и качественным продуктом в сфере ЛКМ.
-
Возможность развивать и совершенствовать систему продуктового обучения в компании.
-
Взаимодействие с коммерческой, технической и маркетинговой командами.
-
Возможности профессионального и карьерного развития.
-
Поддержку инициатив и возможность внедрять новые форматы обучения.
-
Команду, где ценятся экспертиза, самостоятельность и результат.
Важно
Работа предполагает регулярные командировки по Казахстану — в среднем около 3 дней, ориентировочно 1–2 раза в месяц.
Если вы умеете не просто проводить презентации, а доносить продуктовую экспертизу до команды и превращать знания в результат — будем рады познакомиться.
Откликайтесь на вакансию — будем рады обсудить возможности сотрудничества!
Рыночный ориентир
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМенеджер розничных продаж (сантехника)
Бухгалтер по поступлениям
Архивариус
Торговый представитель категории BC
Грузчик-экспедитор
Менеджер в фотосалон-копицентр
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Алматы часто предлагают около 462 040 ₸ (медиана по 23 218 предложениям).
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по AND Asia и Алматы.




