Управляющий директор (дезинфекция, дезинсекция, дератизация)

Обязанности:

• Полное оперативное управление компанией в сфере дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
• Организация и контроль работы всех подразделений компании.
• Управление коллективом.
• Планирование, постановка задач и контроль исполнения.
• Контроль качества оказываемых услуг и соблюдения стандартов компании.
• Организация производственных процессов и обеспечение бесперебойной работы.
• Контроль соблюдения санитарных норм, требований охраны труда и техники безопасности.
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
• Контроль ведения необходимой документации, журналов учета и отчетности.
• Разработка и внедрение внутренних регламентов и бизнес-процессов.
• Контроль финансовых показателей подразделений, бюджета и затрат.
• Анализ эффективности работы компании и разработка мероприятий по повышению производительности.
• Подбор, адаптация, обучение и развитие руководителей подразделений и сотрудников.
• Контроль соблюдения лицензионных требований и нормативных документов.
• Решение нестандартных и кризисных ситуаций.
• Представление интересов компании при работе с корпоративными клиентами.

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере дезинфекции, дезинсекции и дератизации не менее 5 лет.
• Опыт работы на руководящей должности.
• Опыт управления коллективом от 15 человек.
• Знание законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
• Знание технологий проведения дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
• Опыт организации производственных процессов.
• Умение работать с нормативной документацией и проверяющими органами.
• Опыт внедрения регламентов, системы контроля и оценки эффективности сотрудников.
• Развитые лидерские качества, ответственность, системное мышление.
• Высокие организаторские способности и умение принимать управленческие решения.
• Владение ПК (MS Office, CRM-системы, желательно Bitrix24).
• Готовность к высокой степени ответственности за результат работы компании.

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможность влиять на развитие компании и принимать ключевые управленческие решения.
• Гибридный формат работы: возможность работать как удаленно, так и с присутствием в офисе по мере необходимости.
• Поддержка собственника и открытость к внедрению новых идей и управленческих решений.
• Возможность сформировать эффективную систему управления и оставить заметный вклад в развитие компании.
• Работа в компании, заинтересованной в росте, развитии и масштабировании бизнеса.